如果三十岁交社保,交了十五年不交了,六十岁能领到养老金吗

如果三十岁开始交社保,准确地讲,是交养老保险,交了十五年不交了,到了六十岁能领到养老金吗?回答是肯定的,肯定能领到养老金。但是养老金水平是比较低的。

第一,只要达到领取待遇的基本条件,都可以领到养老金。

按照社保法的规定,达到法定的退休年龄,养老保险缴费满15年,就可以办理退休,按月领取基本养老金。养老保险缴费满15年,这是我们办理退休,领取养老金最基本的条件,只要达到这个基本条件,达到法定的退休年龄,就是可以迈进领取养的老金这个最基本的门槛。

第二,养老保险缴费满15年后停缴,不影响领取养老金待遇。

缴满15年后,虽然不影响养老金待遇的办理,但是对养老金的高低还是有很大影响的。在我们的养老金组成中,分为基础养老金和个人账户养老金两个部分。

基础养老金部分。基础养老金是和当地的社会平均工资挂钩的,约占社平工资的20%左右,社平工资越高,基础养老金就会越高。由于社会平均工资每年增长的幅度在8%到10%左右,这个增长幅度是比较高的。如果你的养老保险缴满15年停缴,你才45岁,等你到60岁时社会平均工资比你45岁时社平工资几乎翻了一番,但是由于你是15年前就停保的,所以在计算基础养老金时,不会按照你退休时的社平工资来计算,而是按照你停保当年的社平工资来计算,这样的计算,你在社平工资这一块损失是巨大的,要损失一半左右的基础养老金。

个人账户养老金部分。个人账户养老金部分,由于你只缴纳了15年就停保了,15年的个人账户总额是不高的,如果你不停保,你的缴费时间应该是在30年,15年和30年相比,个人账户储存额也会减少一半,那么除以领取月数139个月,实际上你个人账户养老金也要比缴纳30年减少一半左右。

第三,养老保险缴费年限还将影响今后正常调资

从2005年开始,国家对退休人员连续十五年进行调资,今后这个制度将常态化,在每年调整退休人员养老金时,其中的挂钩调整部分,将与缴费年限挂钩,缴费年限短的,调整的比例就会少,缴费年限越长的,挂钩的比重就会越高。

总之,养老保险待遇的领取原则是“多缴多得,长缴长得”,缴纳了15年后停缴,虽然不影响你到60岁时办理养老金待遇的领取,但是养老金水平,和你正常缴满到60岁办理退休,预计将减少一半以上,这是非常不划算的。

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